Schneller zum neuen Job – JobZENTRALE im Landkreis Mayen-Koblenz nimmt Betrieb auf

Gaben den Startschuss für die Jobbörse des Landkreises Mayen-Koblenz: Friedrich Schreibert JobNet AG, Erster Kreisbeigeordneter Burkhard Nauroth, Marianne Morgenschweis stv. Geschäftsführerin Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz, Landrat Dr. Alexander Saftig (v.l.n.r.)
Gaben den Startschuss für die Jobbörse des Landkreises Mayen-Koblenz: Friedrich Schreibert JobNet AG, Erster Kreisbeigeordneter Burkhard Nauroth, Marianne Morgenschweis stv. Geschäftsführerin Jobcenter Landkreis Mayen-Koblenz, Landrat Dr. Alexander Saftig (v.l.n.r.)

Mayen. Ein neuer Service im Landkreis Mayen-Koblenz ist ab sofort für alle Jobsuchenden erreichbar: www.jobnews-myk.de Dort werden täglich nahezu alle Stellenangebote, Praktikums- und Lehrstellen der Region angezeigt  und täglich aktualisiert. Landrat Dr. Alexander Saftig: „Mit der JobZENTRALE wird unser Jobcenter zum zentralen Dienstleister rund um den Stellenmarkt. Grundlage ist eine einfache, sehr innovative Idee: wir bündeln auf einer Seite im Internet durch vollautomatische Recherche und Sortierung den kompletten Stellenmarkt unserer Region und machen ihn transparent. Das Angebot kann von allen interessierten Bürgerinnen und Bürgern kostenlos genutzt werden.“

Die JobZENTRALE des Jobcenters Mayen-Koblenz  bündelt die automatisch recherchierten Stellenanzeigen aus den verschiedenen Online-Stellenbörsen, Tageszeitungen und von vielen Firmenhomepages im Umkreis von 50 Kilometern. Aktuell sind es rund 32.000 Arbeitsstellen, Ausbildungsstellen und Praktikumsplätze. Die Aktualisierung erfolgt täglich, Dopplungen werden weitgehend ausgeschlossen und Anzeigen, die älter als drei Monate sind, nicht mehr angezeigt.

Übersichtlich gegliedert stehen in der JobZENTRALE folgende Funktionen zur Verfügung:

In der Rubrik jobNEWSBeruf werden die Stellenanzeigen nach Berufsgruppen sortiert angezeigt. Die stellenstärksten Berufsgruppen werden zuerst genannt. Sie sind gruppiert nach dem Niveau der Tätigkeiten: Helfer, Fachkräfte, Experten/Spezialisten. Zu jeder Berufsgruppe werden die Stellenanzeigen nach Aktualität sortiert.

In der nach Datum der Veröffentlichung sortierten Stellenliste können unter anderem Zeitarbeitsstellen oder Angebote von privaten Arbeitsvermittlern/Personalberatern sowie geringfügige Beschäftigung ausgeblendet werden. Ausbildungsstellen werden als solche kenntlich gemacht. Außerdem sind unter jobNEWSAusbildung alle Ausbildungsstellen der Region zusammengefasst. Eine automatische Übersetzung des jeweiligen Angebotes in diverse Sprachen ist möglich.  jobNEWSlokal zeigt die Stellenanzeigen sortiert nach den Städten und Verbandsgemeinden der Region an. Speziell für Jobsuchende, die wenig oder gar nicht mobil sind, kann also nach Stellenangeboten ausschließlich in einem Ort gesucht werden.

MYjobNEWS bietet die Möglichkeit ein eigenes, kostenfreies Bewerberkonto mit vielen Funktionen anzulegen. Hierdurch haben sie dann Zugriff auf den gesamten Stellenmarkt in Deutschland sowie in einigen Nachbarländern. Automatisch integrierte Routenplaner zeigen die Entfernung sowie die Erreichbarkeit der möglichen neuen Arbeitsstelle mit PKW, Bus und Bahn an. Vervollständigt wird das Angebot durch jobMAPS. Auf einer interaktiven Karte ist direkt erkennbar, in welchen Orten sich welche neuen Arbeitsstellen befinden. Auch hier kann nach Berufsgruppen und Angeboten bestimmter Unternehmen gesucht werden.

Der Erste Kreisbeigeordnete Burkhard Nauroth verspricht sich viel von dem neuen Service der JobZENTRALE: „Wir wollten es allen Stellensuchenden der Region so leicht als möglich machen, schnell und unkompliziert zu einem neuen Job zu gelangen. Die JobZENTRALE spart viel Zeit, da die mühsame Recherche in verschiedenen Portalen, Zeitungen und anderen Quellen entfällt.  Deshalb hoffen wir, dass dieses kostenfreie Angebot auch intensiv genutzt wird.“  Die JobZentrale ist für die Arbeitgeber und Arbeitnehmer des Landkreises ein Gewinn. Der schnelle und problemlose Austausch von Angebot und Nachfrage ein Standortvorteil.

 

 

 

 

 

 

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