Ausbildungsförderung durch den BUV Bürgerdienst e.V.
Der BUV Bürgerdienst e.V. ist seit etwa 1 ½ Jahren mit vielen gemeinnützigen Projekten in der Region aktiv. Neben zahlreichen Jugend- und Schulprojekten wurden bereits Behinderteneinrichtungen, Feuerwehren und Sportvereine gefördert.
„Im Jahr 2011 möchten wir verstärkt die Ausbildung in der Region Vulkaneifel unterstützen“, so Elmar Möller, 2. Vorsitzender des BUV Bürgerdienstes e.V. „Dazu haben wir eine eigene Ausbildungsinitiative ins Leben gerufen, die sich zunächst mit den Handwerksberufen beschäftigt“, so Elmar Möller weiter.
Zusammenarbeit mit LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V.
LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V. ist als gemeinnütziger Verein seit fast 20 Jahren im Bereich der beruflichen Ausbildungsförderung tätig und als Träger von ausbildungsbegleitenden Hilfen bei der Bundesagentur für Arbeit anerkannt.
Das Projekt basiert auf der langjährigen Erfahrung von LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V. sowie der inhaltlichen und organisatorischen Ausgestaltung von Herrn Krämer, Bereichsleiter von LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V., der auch Ansprechpartner des Projektes ist (siehe unten, Bewerbungsverfahren).
Förderung von Auszubildenden im Handwerk in Zweitausbildung
Im Rahmen der Erstausbildung werden durch die Bundesagentur für Arbeit ausbildungsbegleitende Maßnahmen (u.a. Förderunterricht) gewährt. „Solche Maßnahmen werden durch LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V. angeboten und durch staatliche Mittel finanziert“, erklärt Günter Krämer. „Auszubildende in Zweitausbildung erhalten eine solche Förderung nicht. Ohne gezielte Schulungen haben solche Auszubildende oft große Schwierigkeiten, den theoretischen Lernstoff für die Zwischen- und Abschlussprüfung aufzuarbeiten“, erläutert Günter Krämer. „Zudem steigt der Druck, die Zweitausbildung erfolgreich abzuschließen. Dies führt nicht selten zu einer hohen Durchfallquote oder mäßigen Abschlüssen“, so Günter Krämer weiter.
Die Region braucht Fachkräfte im Handwerk!
„Leider gibt es in den klassischen Handwerksberufen kaum noch Nachwuchs“, so Elmar Möller, 2. Vorsitzender des BUV Bürgerdienstes. „Wenn in den nächsten Jahren noch Fachkräfte vor Ort sein sollen, müssen wir heute die Ausbildung im Handwerk unterstützen.“
In der ersten Phase des Projektes sind Auszubildende der Handwerksberufe angesprochen. Mittelfristig ist es Ziel des BUV Bürgerdienstes e.V. auch andere Berufsfelder und somit insgesamt den Fachkräftenachwuchs in der Region Vulkaneifel zu fördern.
Das Förderprojekt: Ein Jahr gezielte Schulung
Das Projekt sieht vor, dass Auszubildende im Handwerk ein Jahr lang durch die erfahrenen Lehrkräfte von LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V. das fachliche Prüfungswissen aufarbeiten und vertiefen. Die Förderung erfolgt in Kleingruppen und sieht drei Unterrichtsstunden pro Woche an den Standorten Daun bzw. Gerolstein vor.
Die Förderung zielt auf die Aufbereitung bestehender Defizite, insbesondere Sprachdefizite und Lernbarrieren, die Verknüpfung von Fachtheorie und Fachpraxis sowie die gezielte Prüfungsvorbereitung für die Zwischen- bzw. Abschlussprüfung.
Gefragt sind Einsatzbereitschaft und Eigenbeteiligung!
Um das Projekt auf eine gute Basis zu stellen, werden die Teilnehmer und deren Ausbildungsbetriebe inhaltlich eng einbezogen und an der Förderung finanziell beteiligt. Da der Teilnehmer selbst und dessen Ausbildungsbetrieb unmittelbar von einem guten Abschluss profitieren, ist vorgesehen, dass sich der Teilnehmer mit 25,- EUR pro Monat und den anfallenden Fahrtkosten zum Ausbildungsort (Daun oder Gerolstein) beteiligt, während der jeweilige Ausbildungsbetrieb das Förderprojekt mit 75,- EUR pro Monat unterstützt. Eine entsprechende Verpflichtung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Enger Einbezug des Ausbildungsbetriebes
Die Ausbildungsbetriebe der jeweiligen Teilnehmer werden während der gesamten Förderdauer eng einbezogen. Zusammen mit LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V. werden mögliche Praxisprojekte im Ausbildungsbetrieb ausgewählt und durchgeführt, um die theoretische Förderung zu ergänzen und abzurunden.
Das Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsunterlagen sind bis zum 04.04.2011 per E-Mail oder per Post an folgende Adresse zu richten:
LERNEN FÖRDERN TG RLP e.V.
z. Hd. Herrn Günter Krämer
Hauptstr. 43, 54568 Gerolstein
E-Mail: g.kraemer@lernen-foerdern-rlp.de, Tel.: 06591-811 36
Für Rückfragen hinsichtlich des Projekts „Durchstarten im Handwerk!“ steht Ihnen Herr Günter Krämer unter den vorgenannten Kontaktdaten gerne zur Verfügung. Die Mitteilung über die Teilnahme am Projekt „Durchstarten im Handwerk!“ wird in der 16. KW an die Bewerber versandt werden.
Die Eckdaten des Projektes auf einen Blick:
– Zielgruppe: Auszubildende im Handwerk in Zweitausbildung
– Förderziele: gezielte fachliche Vorbereitung auf die Zwischen- bzw. Abschlussprüfung
Bewerbungs-
voraussetzungen:
– Bewerbungsunterlagen mit Foto und Lebenslauf, einschließlich
Schulzeugnisse und Leistungsnachweise der Erstausbildung sowie Anschrift und Ansprechpartner des derzeitigen Ausbildungsbetriebes
– Bescheinigung über Eigenbeteiligung des Bewerbers und des Ausbildungsbetriebes
– Bewerbungsfrist: 04.04.2011
– Beginn des Projektes: 02.05.2011
– Dauer des Projektes: 12 Monate (einschließlich schulischer Ferienzeiten)/ drei Unterrichtsstunden pro Woche
– Schulung in Kleingruppen in Daun und Gerolstein
– Eigenbeteiligung des Teilnehmers: 25,– EUR/Monat zzgl. Fahrkosten zum Unterricht
– Eigenbeteiligung des Ausbildungsbetriebes: 75,- EUR/Woche (ggf. Freistellung des Teilnehmers)
– Praxisprojekt im Ausbildungsbetrieb
– Bescheinigung der Teilnahme
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