Erstmals weniger als 9.000 Arbeitslose in der Region Trier

8.963 Menschen in der Region Trier arbeitslos – Arbeitslosenquote hält sich bei 3,1 Prozent – Noch 1229 Ausbildungsplätze dieses Jahr unbesetzt

Trier. Entspannt zeigt sich der Arbeitsmarkt zum Sommerferienbeginn. 8.963 arbeitslose Menschen zählen die Statistiker der Agentur für Arbeit Trier Ende Juni. 83 weniger als vor vier Wochen und 1.209 weniger als im Vorjahr. Damit wurde erstmalig die 9.000-Marke unterschritten. Die Arbeitslosenquote liegt, wie im Mai, bei 3,1 Prozent. Im Vorjahr lag sie noch bei 3,5 Prozent. 4.820 Arbeitsstellen sind im Bestand des Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur und der Jobcenter aktuell. Alleine im Juni meldeten die ansässigen Firmen 1.037 neue Stellenangebote.

Heribert Wilhelmi, Chef der Trierer Arbeitsagentur, hält die Situation am regionalen Arbeitsmarkt für absolut stabil: „In den letzten Jahren gab es, wie dieses Jahr, zwischen Mai und Juni wenige Schwankungen. Aktuell sorgen wir uns aber um die diesen Sommer noch zu besetzenden Ausbildungsstellen und um die Lehrlinge, die nun Ihre Ausbildungen abgeschlossen haben bzw. abschließen. Ich appelliere an die Arbeitgeber ihre Ausbildungsabsolventen, wenn möglich, zu übernehmen. Sie sind die Fachkräfte von Morgen!“

Der Arbeitsmarktexperte weiß, dass „die Personalgewinnung bereits bei der Nachwuchsförderung anfängt. Junge Menschen auszubilden und ihnen frühzeitig eine echte Perspektive im Unternehmen zu geben ist der Grundstock einer erfolgreiche Personalarbeit.“

Lehrlinge übernehmen – Jugendarbeitslosigkeit vermeiden

Immerhin liegt die Jugendarbeitslosigkeit in der Region Trier mit 2,7 Prozent vergleichsweise niedrig. Das sind 215 weniger als im Vorjahr, aber dennoch sind es 1.048 junge Erwachsene zwischen 15 und 25 Jahren, die derzeit auf Jobsuche sind. Den Absolventen, die bereits wissen, dass sie nicht im Lehrbetrieb bleiben können, rät Wilhelmi: „Melden Sie sich so bald wie möglich arbeitsuchend. Unsere Arbeitsvermittlung unterstützt Sie Ihre neue Arbeitsstelle zu finden.“

Alternative Bewerberakquise

1790 Ausbildungsstellen sind noch unbesetzt. Das sind 120 mehr als im letzten und 345 mehr als im Jahr davor. Während die 819 noch unversorgten Ausbildungsbewerberinnen und -bewerber zurzeit intensiv durch die Berufsberatung unterstützt werden jetzt noch ihre Ausbildungswünsche wahr werden zu lassen, rät Wilhelmi den Arbeitgebenden kreativ bei der Bewerbergewinnung zu sein. „Ob es das Anbieten von Einstiegsqualifizierung oder Teilzeitausbildung, für Personen mit zusätzlichen Familienaufgaben, ist, Arbeitgeber tun gut daran sich von unseren Expertinnen und Experten des Arbeitgeber-Service beraten zu lassen um in diesem und auch in den zukünftigen Jahren tolle Auszubildende zu finden, die die Betriebe langfristig stärken.“

Die Arbeitsmarktzahlen im Überblick

In der Region Trier waren im Juni 8.963 Menschen arbeitslos gemeldet, 83 weniger als im Mai und 1.209 weniger als im Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenquote bleibt stabil bei 3,1 Prozent. Im Vorjahr lag die Quote im Juni noch bei 3,4 Prozent. Auch die Unterbeschäftigungsquote bleibt, wie im Vormonat, bei 4,4 Prozent. Im Juni letzten Jahres lag sie bei 4,8 Prozent. Die Unterbeschäftigungsquote beinhaltet zusätzlich zu den registrierten Arbeitslosen auch Personen, die an Maßnahmen teilnehmen oder in einem arbeitsmarktbedingten Sonderstatus sind.

Auch wenn die Arbeitslosenquote gleichbleibend ist, ist der Arbeitsmarkt weiterhin dynamisch. In den vergangenen vier Wochen mussten sich 2.506 Frauen und Männer neu oder erneut arbeitslos melden. Das entspricht einem Minus von 387 Personen im Vergleich zum Mai. Einen Weg aus der Arbeitslosigkeit heraus haben in den letzten vier Wochen 2.590 Frauen und Männer gefunden. Dies sind im Vergleich zum Vormonat 716 weniger. Im Vergleich zum Juni 2017 sind es jedoch nur 124 weniger.

Aktuell sind 4.844 Männer und 4.119 Frauen in der Region arbeitslos, darunter 1.048 Jüngere bis unter 25-jährige, 3.224 Personen der Generation 50plus und 1.849 Ausländer.  Das Angebot an freien Stellenangeboten bleibt weiterhin vielseitig. Aktuell stehen den Arbeitsuchenden der Region 4.820 Jobs zur Verfügung – 65 mehr als im Mai 2018.


Blick in die einzelnen Regionen Stadt Trier

In der Stadt Trier ist die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat nahezu stabil. Aktuell sind 2.606 Personen arbeitslos gemeldet; vier weniger als im Vormonat. Auch im Vergleich zum Vorjahr haben alle Personengruppen – egal ob Männer, Frauen, Jüngere oder Ältere – vom anhaltenden Aufwärtstrend profitiert. Die Arbeitslosenquote ist weiterhin bei 4,4 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahr ist sie jedoch um 0,6 Prozentpunkte gefallen. Im Juni haben sich insgesamt 832 Personen arbeitslos gemeldet. Mit 848 Triererinnen und Trierern überwog jedoch die Zahl derer, die ihre Arbeitslosigkeit überwinden konnten, leicht. Wie im Vormonat sind in der Stadt Trier 1.147 freie Arbeitsstellen gemeldet.

Landkreis Bernkastel-Wittlich

Im Landkreis Bernkastel-Wittlich setzt sich Stabilität der vergangenen Monate fort. Die Arbeitslosenquote bleibt auch hier beständig und liegt bei 2,8 Prozent. 0,5 Prozent weniger als im Vorjahr. 1.790 Personen sind aktuell auf Jobsuche. Das sind 248 weniger als im Juni 2017. Unter den 966 arbeitslosen Männern und 824 arbeitslosen Frauen befinden sich 193 Jüngere unter 25 Jahren, 761 Altere über 50 Jahren und 311 Ausländer.

Eifelkreis Bitburg-Prüm

Im Eifelkreis Bitburg-Prüm bleibt die Arbeitslosenquote bei 2,4 Prozent. Im Vorjahresmonat Juni lag sie noch bei 2,8 Prozent. 1.294 Menschen sind aktuell im Kreis Bitburg-Prüm auf Jobsuche. Nur 6 weniger als im Mai aber 180 weniger als im Juni 2017. Während sich 403 Bürgerinnen und Bürger des Eifelkreises in den vergangenen vier Wochen arbeitslos melden mussten, konnten 407 Personen im gleichen Zeitraum ihre Arbeitslosigkeit beenden.

Landkreis Vulkaneifel

Die Arbeitslosenquote in der Vulkaneifel bleibt mit 3,7 Prozent im Vergleich zum Vormonat beständig. Im Juni 2017 war die Quote noch 0,4 Prozent höher. Mit 1.239 Personen sind 18 Männer und Frauen weniger arbeitslos als im Mai und 128 weniger als im Vorjahresmonat. Unter den 656 arbeitslosen Männern und 583 arbeitslosen Frauen befinden sich aktuell 124 Jüngere unter 25 Jahren, 453 Ältere über 50 Jahren und 239 Ausländer.

Landkreis Trier-Saarburg

Der Arbeitsmarkt im Landkreis Trier-Saarburg ist der einzige, dessen Arbeitslosenquote sich im Vergleich zum Vormonat verändert hat. Sie sinkt um 0,1 Prozent auf 2,5 Prozent. Zum Vergleich: im Juni 2017 lag die Quote noch bei 2,9 Prozent. Die Zahl der arbeitslos Gemeldeten sinkt um 62 Personen. Insgesamt sind 2.034 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Trier-Saarburg derzeit auf Jobsuche. Unter den 1.059 arbeitslosen Männern und 975 arbeitslosen Frauen befinden sich 248 Jüngere, 792 Ältere und 369 Ausländer. Nur die Jungendarbeitslosigkeit ist im Juni leicht angestiegen. Ein erstes Anzeichen dafür, dass manch ein Lehrling sich nach erfolgreicher Gesellenprüfung in den Sommermonaten zunächst einmal arbeitslos melden muss, bevor er oder sie bei einem neuen Arbeitgeber als Fachkraft durchstarten kann.

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