Landkreis Vulkaneifel. Durch dieses Portal möchte der Landkreis sowohl arbeitssuchende Menschen dabei unterstützen, eine für sie geeignete Arbeitsstelle im Landkreis Vulkaneifel oder in angrenzenden Regionen zu finden. Aber auch die im Landkreis ansässigen Wirtschaftsbetriebe sollen durch das kostenlose Stellenportal darin unterstützt werden, passende Bewerberinnen und Bewerber – wenn möglich aus der Region – für offene Stellen zu finden.
Das Stellenportal sucht eigenständig in den gängigen Internet-Stellenbösen sowie den regionalen und überregionalen Tageszeitungen nach Stellenanzeigen in der Region und stellt diese in aufbereiteter Form dar. Ein manuelles Einpflegen von Stelleninseraten in das Stellenportal ist nicht erforderlich. Der Suchradius umfasst rund 35 Kilometer um Daun und erfasst neben dem gesamten Landkreis Vulkaneifel auch die Regionen Prüm, Bitburg, Wittlich, Cochem, Mayen und Blankenheim.
Das Stellenportal ist übersichtlich und benutzerfreundlich aufgebaut und bietet verschiedene Möglichkeiten der Stellenrecherche. Beispielsweise werden über „jobNEWSBeruf“ sämtliche freie Arbeitsstellen und über „jobNEWSAusbildung“ alle freien Ausbildungsstellen in der Region, sortiert nach Berufsgruppen (z. B. Lagerwirtschaft, Gastronomie, Pflege usw.) ausgewiesen. Die Rubrik „jobNEWSlokal“ zeigt alle in der Region inserierten Stellen übersichtlich gegliedert und sortiert nach dem Angebotsort an.
Über die interaktive „jobMAP“ erhält man eine grafisch aufbereitete Darstellung der jeweiligen Stellenangebote. Das Portal ist in sieben Sprachen verfügbar, unter anderem komplett in arabischer Sprache und kann somit auch für Flüchtlinge und Migranten, die die deutsche Sprache (noch) nicht hinreichend beherrschen, zur Jobsuche genutzt werden. Darüber hinaus besonders praktisch: jede Stellenanzeige kann automatisch in diverse Sprachen übersetzt werden.
Zusammengefasst bietet das Stellenportal beschäftigungssuchenden Menschen einfach und unkompliziert einen umfassenden Überblick über die regionalen Stellenangebote. In den ersten acht Monaten wurde das Stellenportal mehr als 5.600 mal zu Recherchezwecken benutzt. Landrat Heinz-Peter Thiel war über die hohen Zugriffszahlen erfreut und erklärte: „Die Tatsache, dass unser noch recht junges Stellenportal bereits von Beginn an einen solch starken Zuspruch erfahren hat zeigt mir, dass die Entscheidung für ein eigenes Stellenportal richtig war.
Wir werden auch in Zukunft alles daran setzen, um noch mehr Menschen als bislang in eine reguläre Beschäftigung zu bringen und gleichzeitig die regionalen Wirtschaftsbetriebe durch die Vermittlung von passgenauen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu stärken“. Wenn auch Sie auf der Suche nach einer (neuen) beruflichen Herausforderung in der Region sind würden wir uns freuen, wenn Sie das kostenlose Angebot unter www.vulkaneifeljobs.de nutzen.
Hintergrund:
Ein Jobcenter ist für die Durchführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II, umgangssprachlich Hartz IV genannt, zuständig. Neben der Gewährung von Geldleistungen zur Sicherstellung des Lebensunterhalts umfasst das Leistungsspektrum eines Jobcenters auch die Vermittlung von beschäftigungssuchenden Menschen in Arbeit.
Jobcenter können als sogenannte „gemeinsame Einrichtungen“ (das heißt in gemeinsamer Trägerschaft der Bundesagentur für Arbeit und einer Kommune) oder als Einrichtung eines sogenannten „zugelassenen kommunalen Trägers“ (das heißt das Jobcenter steht in alleiniger Trägerschaft der Kommune) betrieben werden. Bei rund drei Viertel der Jobcenter in Deutschland handelt es sich um gemeinsame Einrichtungen (303), etwa ein Viertel der Jobcenter wird von einem zugelassenen kommunalen Träger betrieben (104).
Der Landkreis Vulkaneifel hat sich als einer der ersten Landkreise bundesweit dazu entschieden, ein Jobcenter in eigener Trägerschaft zu betreiben. Seit dem 01.01.2005 betreuen daher ausschließlich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreisverwaltung Vulkaneifel die sogenannten „erwerbsfähigen Leistungsberechtigten“ im Landkreis.
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