Ausbildungscoaches sichern Fachkräfte für Hotel- und Gastgewerbe

Haumann: Eine konkrete Unterstützung für unsere familiengeführten Betriebe

v.l.: Karin Schuster (Coach), Nina Fuchß (Coach), Vorsitzende der Geschäftsführung der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland Heidrun Schulz, DEHOGA Präsident Gereon Haumann, Staatssekretärin Daniela Schmitt und Julia Reinhard (Coach).

Bad Kreuznach. Um mehr Jugendliche für eine duale Ausbildung in der Gastronomie und Hotellerie zu gewinnen und ihnen eine erfolgreiche Ausbildung zu ermöglichen, finanzieren Wirtschaftsministerium, Bundesagentur für Arbeit und der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA) Rheinland-Pfalz e.V. Coaches für betriebliche Ausbildung.

Gereon Haumann, Präsident des DEHOGA Rheinland-Pfalz e.V.: „Wir benötigen eine passgenaue Besetzung unserer Ausbildungsstellen. Das ist eine wichtige Voraussetzung für eine gelingende und am Ende erfolgreiche Ausbildung im Gastgewerbe. Unsere DEHOGA Coaches für betriebliche Ausbildung können hier eine wertvolle Brücke zwischen dem Ende der allgemeinen Schulausbildung und dem erfolgreichen Start in eine duale Ausbildung bauen. Auf diese Weise erbringen alle an der Kooperation beteiligten einen wertvollen Beitrag für die Sicherung von Fachkräften für das Gastgewerbe.

Von unseren  Mitgliedern wissen wir, dass die Gewinnung und Sicherung von Fachkräften vor allem für die vielen kleinen familiengeführten Betriebe eine der größten Zukunftssorgen ist. Qualifizierte Mitarbeiter sind gesuchte Fachkräfte und die Gastgewerbe-Branche bietet dauerhafte Arbeitsplätze, vielseitige Berufsfelder sowie gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Selbst-verwirklichung mit der Übernahme eines Betriebes. Eine Berufsausbildung ist der Garant für eine stabile Zukunft. Mit den Ausbildungscoachs erhalten Jugendliche die Möglichkeit, das komplette Spektrum der HoGa-Ausbildungsberufe in den Blick zu nehmen“.

Unsere Dienstleistungen am Gast sind ein echter Mehrwert, sei es die Familienfeier zum runden Geburtstag, das lang ersehnte Wellness-Wochenende mit dem Partner, das ausgiebige Frühstück auf der Geschäftsreise oder die spontane Runde mit den besten Freundinnen im Lieblingscafe – in all diesen Momenten bieten wir den Gästen schöne Stunden mit bleibenden Wohlfühl- und Erinnerungsmomenten. Gerade deshalb engagieren wir uns als DEHOGA Rheinland-Pfalz e. V. finanziell und personell gerne in diesem zukunftsträchtigen und gemeinsamen Projekt mit dem Wirtschaftsministerium und der BA.“

Die Ausbildungscoaches sichern Fachkräfte für die Hotel- und Gastronomiebranche. Gerade hier kommen Ausbildungsabbrüche häufig vor, mit den Coaches haben wir ein wichtiges Instrument geschaffen, um auch während der Ausbildung Jugendliche wie Unternehmer zu begleiten und so einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf zu ermöglichen. Wir leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Hotel- und Gaststättenbereich“, sagte Wirtschaftsstaatssekretärin Daniela Schmitt bei der Pressekonferenz in Diehls Hotel in Koblenz.

„Eine Berufsausbildung ist der Garant für eine stabile Zukunft und sichert den Betrieben die benötigten Fachkräfte. Die Ausbildungscoaches begleiten und beraten Jugendliche und Unternehmen vor und während der Ausbildung“, so Heidrun Schulz, Chefin der Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland der Bundesagentur für Arbeit. „Dazu kommen sie auch vor
Ort in die Betriebe, begleiten Jugendliche zu Vorstellungsgesprächen und betreuen auch während der Ausbildung. Sie sind Vermittler zwischen Jugendlichen und Betrieben“.

Mit den beiden Coaches für betriebliche Ausbildung Nina Fuchß (seit 1. März 2018 für die Region Bad Kreuznach/Nahe) und Julia Reinhard (seit 1. Juli 2018 für die Region Mainz/Ludwigshafen) hat jetzt mit Karin Schuster (für die Region Mayen-Koblenz/Trier) zum 1. November 2018 die dritte Coachin für das Hotel- und Gastgewerbe in Rheinland-Pfalz ihre Arbeit aufgenommen. Damit ist die letzte Ausbaustufe verwirklicht, die die Partner des Förderprogramms „Coaches für betriebliche Ausbildung“ DEHOGA Rheinland-Pfalz e.V., die Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland und das MWVLW im Frühjahr 2018 mit der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung vereinbart hatten.

Aktuell haben die DEHOGA-Coaches im Jahr 2018 bereits insgesamt 36 Betriebe besucht und 145 telefonische Betriebskontakte hergestellt, sowie 44 Jugendliche beraten und begleitet. Sie haben bisher 14 Ausbildungsplätze eingeworben und diese an 14 junge Menschen vermittelt.

Aktuelle Ausgabe kostenfrei als E-Paper lesen
Eifelzeitung E-Paper Aktuelle Ausgabe kostenfrei als E-Paper lesen