Chancengleichheit von Frauen und Männern in Europa weiter vorantreiben

Zur neuen Fünfjahresstrategie der Europäischen Kommission zurGleichstellung von Frauen und Männern 2010-2015erklärt die gleichstellungspolitische Sprecherin der SPD-Landtagsfraktion, Ingeborg Sahler-Fesel:

„Die Schwerpunkte dieser Strategie der EU-Kommission, die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen zu beseitigen und mehr Frauen in die Chefetagen von Unternehmen zu bringen, begrüßen wir als SPD-Landtagsfraktion ausdrücklich. Der Abbau struktureller Benachteiligungen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und die gleichberechtigte Einbindung der Hälfte der Bevölkerung in die Führungspositionen sind wichtige Voraussetzungen zur Gleichstellung der Geschlechter.“

Die von der Europäischen Kommission am Dienstag, 21. September 2010, angenommene Strategie soll dazu beitragen, das Potenzial der Frauen besser für die wirtschaftlichen und sozialen Ziele der EU zu nutzen. Auf der Grundlage der Charta für Frauen hat die Kommission darin gezielte Maßnahmen erarbeitet, die von einer Stärkung des Frauenanteils in den Leitungsgremien von Unternehmen bis zur Bekämpfung der Gewalt gegen Frauen reichen.

Sahler-Fesel: „Die Herstellung der tatsächlichen Gleichstellung von Männern und Frauen kann nur gelingen, wenn Frauen in allen politischen, wirtschaftlichen und sozialen Entscheidungen ihren Einfluss geltend machen können unddie seit Jahren bestehende Ungleichheit zwischen der Bezahlung von männlichen und weiblichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern beseitigt ist.“

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